繁昌区:多点发力 做细做实对“一把手”和领导班子监督

时间:2024-12-19 09:04    来源:繁昌纪检监察网  

“经督查发现,你单位党组在开展‘理论中心组学习’时不够规范,未按照每季度不少于1次的要求进行交流研讨......”这是近期繁昌区驻区委办纪检监察组就专项督查中发现问题向驻在联系单位反馈的一幕。

加强对“一把手”和领导班子监督,是确保全面从严治党战略部署落到实处的关键环节。今年以来,繁昌区纪委监委持续擦亮监督“探头”,紧盯“关键少数”,围绕被监督单位党组(党委)落实全面从严治党主体责任情况、落实“一把手”责任清单情况和班子成员落实“一岗双责”责任清单情况,通过“廉情三单”、监督检查、谈心谈话、警示教育等多种方式常态化开展专项督查,深入分析研判驻在部门“一把手”履职尽责情况和政治生态状况,多点发力督促被监督单位“一把手”和领导班子严于律己、严负其责、严管所辖。

“这次谈话点出了我在履责中的不足,我会进一步强化责任担当,压紧压实单位党组及班子成员主体责任......”该区把谈心谈话作为加强对“关键少数”监督的重要抓手,结合被监督单位工作实际及日常监督、专项督查、巡察反馈等情况进行分析研判,制定个性化、精准化谈话提纲。对谈话对象在落实主体责任、推动“一岗双责”落实、工作业务开展等方面可能存在的苗头性、倾向性问题及时敲钟提醒、红脸出汗,确保谈话对象自觉绷紧纪律弦,坚决扛稳管党治党政治责任。

此外,该区还通过组织观看警示教育片、开展旁听庭审、通报典型案例、靶向推送廉政提醒、廉洁微视频、纪法知识等方式对“一把手”和领导班子成员以及重要岗位人员等“关键少数”开展常态化廉政教育,督促“关键少数”知敬畏、存戒惧、守底线。

“‘关键少数’是党的事业发展的领头雁,下一步,我们将继续加强对‘一把手’和领导班子的监督,规范权力运行,持续提升监督质效。”该区纪委监委有关负责同志表示。(金璐)

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