根据区委统一部署，2022年6月15日至8月30日，区委第一巡察组对我镇开展了巡察，11月18日向我镇反馈了巡察意见。根据巡察工作有关规定，现将巡察整改情况予以公布：
一、聚焦政治巡察，以政治建设统领巡察整改
一是强化组织领导。成立了由党委书记任组长、党委副书记具体抓落实的镇巡察整改工作领导小组，下设办公室，抽调专人，召开巡察整改动员大会，统一思想，明确任务，严格责任，把做好巡察整改工作作为首要的政治任务，作为遵守政治纪律和政治规矩的具体实践抓紧抓好，同时，党委书记落实巡察整改主体责任和第一责任人责任，承担整改任务的部门负责具体整改措施，巡察整改进度直接向党委书记汇报。为推进巡察整改，镇党委先后召开了3次整改专题会议，巡察工作领导小组5次整改推进会。
二是强化整改落实。镇党委认真研究分析巡察整改反馈意见，研究制定了《巡察反馈意见整改方案》，明确了整改具体内容，列出整改任务清单，提出整改具体措施。建立整改台账销账制度，依据“谁主管、谁负责”的原则，落实相关责任领导，下达整改任务书，列出完成具体时限和责任单位、责任人，确保每一个具体问题切实整改落实到位。
三是建立长效机制。镇党委深入剖析问题产生的深层根源，着力在抓根本、管长远上下功夫，边整改、边总结，及时总结整改工作经验，把立规矩、订制度作为抓整改落实的重要措施。结合工作实际，严格对照现行规定，重新进行了梳理、检查，制定完善制度。通过加强制度建设，巩固整改工作成效，做到以制度管人、管事、管钱。
二、聚焦突出问题，认真抓好整改任务落实
（一）党中央各项决策部署在基层落实存在短板
1、政治理论学习浮于表面。
（1）针对“理论学习形式单一”问题。
整改情况：一是提高政治站位，从思想上高度重视理论学习。峨山镇学习品牌“峨山讲坛”已邀请繁昌区纪委常委、区委党校高级讲师，安徽师范大学教授、博士生导师，市委宣传部意识形态科科长进行专题理论宣讲，提升镇、村干部理论水平，推动学习走深走实。二是创新理论学习形式，加深理论修养。组织机关党员到烈士纪念馆参观，缅怀革命先烈，现场教学推动理论学习落地见效。三是规范了学习记录，分门别类，并做好记录及时整理归档，有序摆放。
（2）针对“集体学习浅尝辄止”问题。
整改情况：一是制定了学习计划，明确专题，深入系统的开展集体学习。二是采取措施，进一步规范相关记录，安排专人按照理论学习中心组学习要求记录内容，做到内容一致，时间一致，字迹工整。三是邀请区委宣传部领导列席旁听交流研讨。
（3）针对“学用结合联系不紧”问题。
整改情况：一是增强理论联系实际意识，深入农村调研，开展峨山镇十四五交通建设促进乡村振兴调研，并形成调研报告。二是严格落实“逢会必学”“第一议题制度”，及时跟进学习习近平总书记最新重要讲话指示批示精神，更好的运用党的创新理论武装头脑，指导实践，推动工作。三是开展党委理论中心组学习、开展理论宣讲。
2、党委领导作用发挥不够充分。
（4）针对“统筹协调缺乏力度”问题。
整改情况：一是营造干事创业的氛围，深入贯彻《推进领导干部能上能下规定》文件精神，鼓励担当作为，各部门协调配合更加紧密，工作上相互配合。二是树立全镇一盘棋思想，统筹疫情防控和经济发展关系，疫情期间适时推出防控提示单，制定了企业管控措施，明确企业主体责任，保证了峨山企业生产生活不受疫情影响。三是峨山镇党政领导班子重点工作碰头会常态化制度化每两周召开一次，班子成员汇报各自分管领域的重点工作开展情况，对出现的问题进行集中研究并拿出具体意见。四是班子成员之间加强沟通交流，利用民主生活会、组织生活会等形式，经常性的开展谈心谈话。
（5）针对“决策程序不够规范”问题。
整改情况：一是规范党委议事程序，制定《中共峨山镇委员会研究决策“三重一大”事项实施细则》。二是理顺了党委会议和党委扩大会议议事范围，根据议题内容有针对性的召开对应会议。
（6）针对“集体决策宽泛随性”问题。
整改情况：一是加强学习，增强了责任意识，改进了工作作风，拓宽了工作思路，多渠道沟通解决诉求强烈、欠拖不决的矛盾和问题，强化应对问题的能力。二是明确企业和政府责任，督促企业完成违法用地整改。三是全面梳理历史遗留问题，对全镇征迁区域进行摸底，编制征收计划，对照现行征迁政策做好群众工作。
（7）针对“工作执行效率不高”问题。
整改情况：一是学习领会贯彻安徽省委“一改两为五做到”会议精神，提高工作效率，各部门协调配合更加紧密，工作上相互配合。二是加强与区主管部门沟通，按照时序进度，完成峨山联圩行蓄洪区房屋征收项目安置房回购协议签订、安机电项目征迁等重点工作。新冠疫苗接种第一针在区规定时间内完成任务，加强针区内接种率已在全区排名靠前。三是开展镇级部门和村委会印章更换自查自纠专项工作，目前印章的更新启用已全部完成。
3、落实上级决策部署有偏差。
（8）针对“风险防范化解不足”问题。
整改情况：一是加大对重大风险隐患排查力度和分析研判，每半月召开一次峨山镇综治(信访)工作例会，并制定会议纪要，将事项清单及时交办各部门化解，提升了风险防范意识。二是开展农田承包租金梳理排查，加大拖欠租金催讨力度，确保租金兑付；对小岭养殖项目地块开展招商引资工作，盘活资产。
（9）针对“防返贫监测帮扶不够精准”问题。
整改情况：一是统筹帮扶工作措施，将帮扶工作落实落细。针对监测户逐户梳理风险原因，落实一户一方案。二是增加公益岗位设置、社会帮扶等措施，造血式帮扶监测户家庭提高收入。和爱心团队、企业、商会团体等进行沟通协调，对有劳动能力的监测户开发农村保洁员等公益岗位，与民政部门联动，帮助监测户低保提档。三是加强业务培训，提高村专干、网格员业务水平和工作能力。
（10）针对“空气质量出现下降”问题。
整改情况：一是加强环保宣传和监督工作，提高了建筑工地责任人环保意识。二是加大联合执法力度。加强对建设工地施工现场的管理，对裸土进行覆盖，增加雾炮、喷淋、洒水车的常态化除尘设备的使用频次，场地内外道路的清扫工作到位；持续深入推进镇、村秸秆禁烧工作，加强秸秆综合利用力度；规范道路清扫、洒水工作，强化道路洒水降尘及绿化带冲洗。三是全镇PM2.5平均浓度同比下降。
4、统筹抓改革发展稳定的成效不够凸显。
（11）针对“创新发展动能不足”问题。
整改情况：一是深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神，把共读计划、学习强国等自学方式与峨山讲坛等集中学习方式相结合，进一步解放思想，高站位高标准开展工作。二是开拓思路，增强动力，根据镇十四五规划，谋划好项目落地。三是积极申请全区首个村级创建3A文化风景旅游村创建；着力培育文旅消费新热点，引进了房车露营基地，带动了特色农家乐、民宿建设等项目。
（12）针对“乡村振兴缺乏产业支撑”问题。
整改情况：一是各村错位发展集体经济，通过农资代理、劳务服务、农业生产社会化服务等增加集体经济收入。成立党组织领办合作社，吸纳群众入股资金，承接公益性项目。二是加快峨山现代农业产业园项目建设，培育“诗画东岛”菊花茶和“金岭”茭白特色，种植青梅盘活林地。申请区级扶持壮大集体经济专项资金，新建集烘干、冷藏一体化厂房，盘活闲置建设用地和老村部用房，实现以租获益。三是加快农旅、文旅产业培育和发展，东岛村推出房车营基地项目和露营基地。
（13）针对“基层社会治理措施不力”问题。
整改情况：一是镇党委每半月在重点工作碰头会上调度一次，综治办每半月组织一次综治信访例会，加快问题解决，将纠纷化解在基层，避免矛盾上行成信访问题。二是下半年信访量增长缓慢，办结率、化解率均提升，参评率、满意度均提高。第三、四季度信访工作全区考核名次提升。三是引导信访人参评并提高参评率和满意率。
5.意识形态工作责任制落实不够到位。
（14）针对“职责不清、落实不力”问题。
整改情况：一是落实党委书记第一责任人责任，明确由宣传委员分管意识形态，认真落实意识形态工作责任制。二是增强班子成员意识形态意识，将意识形态工作纳入领导班子及成员的述职述廉报告，接受监督和评议。三是对基层意识形态工作进行督查、指导。
（15）针对“虚以应付、编造材料”问题。
整改情况：一是贯彻落实全省“一改两为”精神，制定《峨山镇机关干部综合考核办法》，镇村工作人员作风明显改变。二是制定《峨山镇落实意识形态工作责任制实施方案》，并认真实施，增强工作责任心，强化了意识形态资料审核把关力度。
（16）针对“管理不实、审核不严”问题。
整改情况：一是成立峨山镇网络意识形态领导组，开展网络宣传周等活动。二是严格履行外请人员审核报备程序。三是严格执行镇级微信公众号三级审核制度。
（二）群众身边腐败问题和不正之风整治不彻底，群众反映强烈问题重视不够
6.履行“两个责任”不够到位。
（17）针对“党委履行全面从严治党主体责任不够严格”问题。
整改情况：一是镇党委坚决贯彻落实中央、省、市、区委全面从严治党的部署和要求，制定《全面从严治党主体责任清单》，推动镇党委和领导班子成员履行主体责任。二是镇党委中心组认真学习贯彻中央全面从严治党的部署和要求。三是修订完善《峨山镇机关管理制度》，从制度层面强化镇机关管理，修订完善《关于进一步加强政府性投资项目管理的通知》和《峨山镇村集体三资管理若干规定（试行）》，规范工程建设全过程、和财务报账审批的各项程序。
（18）针对“班子成员对“一岗双责”认识不足”问题。
整改情况：一是镇领导班子成员把履行党风廉政建设责任情况，作为专题民主生活会重要内容，落实整改措施，出台《贯彻落实<党委（党组）领导班子成员履行“一岗双责”推进全面从严治党若干规定>责任清单》。二是峨山镇班子成员严格落实“一岗双责”，主要负责人对领导班子成员，领导班子成员对分管部门负责人分别开展廉政谈话。
（19）针对“纪委履行监督责任不到位”问题。
整改情况：一是拓宽政治监督的方式方法，切实加强监督力度。二是加强学习，着力提高镇纪委干部能力素质，认真学习研究有关政策，以问题为导向，提升监督质效。加强“小微权力”监督一点通平台的宣传力度，平台注册量、访问量均有大幅提升。三是加强执纪监督，对发现的问题线索严格处理。
7.财经纪律执行不严格。
（20）针对“财务管理不规范”问题。
整改情况：一是规范长期债权债务清理程序，启动司法程序，依法清理债权，实行票据专人管理制度，由镇农经站长负责，建立票据核销台账。二是制定《峨山镇村（居）民委员会、集体经济组织财务管理若干规定（试行）》，整治共性问题。
（21）针对“审核审批不严格”问题。
整改情况：一是完善《峨山镇政府财务管理制度》，严格审核差旅报销采购等相关附件，严格按照规定履行审核审批手续。二是严格执行财经纪律。
（22）针对“支付凭证不齐全”问题。
整改情况：一是建立财务收支中期盘点制度，编制并执行2022年村级财务收支计划和项目管理计划。二是试点使用“银村直联”财务支出系统，镇三资管理中心增设1名资金会计，负责财务支出票据审核，增加镇级审核流程。三是按照财务制度严格审核报销附件，对附件不齐全的不予报销。
（23）针对“财务报销不严谨”问题。
整改情况：一是完善《峨山镇机关管理制度》《峨山镇政府财务管理制度》，严格公车维修审批报销。二是加强财务制度学习，严格财务报销手续。开展违规报销清查工作，限期退回相关费用。
（24）针对“公务接待不合规”问题。
整改情况：一是完善《峨山镇政府财务管理制度》，严格接待审批报销，对于违反规定及超标准的一律不予报销。二是修订完善了《机关管理制度》对公务接待的报销进行了更加细致的要求。三是镇党政领导班子带头严格执行中央八项规定精神及省市区实施细则，按照“五单合一”要求，完善接待手续，严禁超标准接待和违规饮用酒水。
8.招标采购领域存在风险。
（25）针对“招标监管不严格”问题。
整改情况：一是镇建设部门加强对相关招标业务学习及培训工作，制定了《工程实施办法》进一步细化工程管理。二是规范党组织领办合作社实施小型工程的管理，经镇审核报区农业农村局批准后方可实施。三是组织镇村干部对《进一步加强村级小型工程监管的实施办法》及相关招投标管理文件进行学习，并加强督查管理工作。
（26）针对“采购程序不规范”问题。
整改情况：一是加强对招投标文件的培训。二是进一步规范招投标工程项目清单编制、监理，审计单位确定流程，严格按照招投标和采购程序开展工程各项工作。
（27）针对“合同条款无约束”问题。
整改情况：一是制定了《工程实施办法》进一步细化工程管理办法，严格工程合同签订程序，逐步加强工程合同的约束力。二是加强工程款财务支付管理，规范村级实施的各类工程款支付手续，由业务部门负责审核并验收合格，工程款支付严格执行报镇长办公会审议报批，按合同要求支付。
（28）针对“支付程序不完善”问题。
整改情况：一是完善采购制度，超一定金额的采购服务需提供市场询价报价单。二是完善支付程序，授权支付必须提供授权委托书，否则不予办理。
9.“小微权力”运行不规范。
（29）针对“审批监管不严”问题。
整改情况：一是组织村（居）民政专干结合会议开展政策宣传，提升民政专干对相关政策的理解度。二是集中参加区民政局救助工作培训，提升了业务知识水平。三是低保严格动态管理，每月变动情况落实变动表上报，家庭情况变化的不符合条件的予以退出。四是加强了对危房改造政策的学习，规范了危房改造程序，严格按照危房改造各类要求到位，做好危房资料的收集和归档管理等工作。
（30）针对“临时救助随性”问题。
整改情况：一是召开民政工作会议进一步强化村级初步审核上报。二是严格按照市、区临时救助管理相关规定,严格执行救助管理相关规定，对照程序要求和标准。三是拟出台镇级临时救助管理办法，明确救助对象、救助标准。
（31）针对“漠视群众利益”问题。
整改情况：一是查找资金流向，向区人社局城乡居保专户上交征地统筹提留资金。二是及时梳理收集历史遗留问题，对征迁工作中的群众利益按政策保障，安排专人负责，调阅历史档案，开展好群众工作，保障群众合法利益。
（32）针对“公开程序缺失”问题。
整改情况：一是规范民主决策程序，全面落实“四议两公开”工作法，加强对重点领域、重大事件的管理。二是把“四议两公开”流程纳入镇级审核重点范畴。
10.监督管理方面存在短板。
（33）针对“制度类管束不到位”问题。
整改情况：一是加强对村（居）“三资”管理，开展清理不规范经济合同专项行动，实行报备制，收回资源资产租金。二是严格执行河长制工作方案，要求镇、村级河湖长开展巡河工作，完善了河长制工作制度。三是镇纪委加强对制度规定执行层面的监督。
（34）针对“工程类监管不到位”问题。
整改情况：一是加强对工程招投标和建设管理相关培训，进一步规范工程项目招标清单编制、监理、验收和审计工作。加强质量管控，区级美丽乡村建设统一聘用项目监理。二是加强镇村业务人员农村居民建房政策培训，明确政府部门、村工作职责，农村居民建房流程。三是严格落实“四到场”监管机制，开展全镇农村居民建房未批先建和批准建设情况摸底调查，并及时整改。四是镇纪委加强对工程监管的执纪监督问责。
（35）针对“项目类管护不到位”问题。
整改情况：一是制定《峨山镇土地整治项目后期管护办法》，明确项目所在村须每年种植两茬农作物，并根据种植情况兑付管护资金。二是对土地整理未验收的项目，主动与区自规局对接，提请区自规分局到省厅对接验收销号事宜。
（36）针对“民生类管理不到位”问题。
整改情况：一是制定《峨山镇农村人居环境整治和美丽乡村长效管护实施方案》，加大管护奖补，明确管护资金的使用内容和工作标准，建立起长效管护工作机制。二是对全镇已建成污水设施进行了一次检测和维修保养，现污水处理设施均能良好运行。
11.作风转变持续深入不足。
（37）针对“为民服务不主动”问题。
整改情况：一是镇纪委加强监督管理，督促机关干部履职尽责。二是对机关干部进行业务培训，进一步增强群众观念、公仆意识，加强“小微权力”事项宣传，提升群众获得感和满意度。三是针对芜黄高速遗留问题，加强与高速建设施工方联系，督促施工方整改到位。已完成龙山路征地，和高速建设施工方签定合同，完成龙山路改道施工。针对高速噪音多次联系省交控集团芜湖管理中心，完成东岛村、童坝村境内噪音板设置。
（38）针对“为企服务不深入”问题。
整改情况：一是深入开展“四送一服”活动，2022年第三季度已完成走访，按要求完成问题收集数量，提交平台；制定了镇“大走访、大调研”联系包保表，切实开展1%工作法。二是企业安全生产主体责任意识不断提高，安全隐患排查治理成效显著。
（39）针对“效能建设有短板”问题。
整改情况：一是修订完善了《机关管理制度》完善销假制度。二是强化机关干部作风日常检查和督查，每月不定期开展一次机关效能检查，将检查结果运用到机关干部季度、年度考核。
（40）针对“担当精神显不足”问题。
整改情况：一是全面贯彻落实安徽省委“一改两为”工作部署，积极落实区纪委进一步改进作风文件，提升机关干部干事创业精气神。二是修订完善了《机关管理制度》，对资金使用可履行相关手续后支付。
（41）针对“形式主义有表现”问题。
整改情况：一是改进会风常抓不懈，统筹会议议题，按照精文减会的要求，着力提高会议质量。全年召开党委扩大会议19次，有效压缩会议召开次数。二是制定《中共峨山镇委员会研究决策“三重一大”事项实施细则》。
（三)基层党组织建设存在宽松软现象
12、民主集中制落实不到位。
（42）针对“会议集体讨论不充分”问题。
整改情况：一是规范完善《党委会议事规则》。严格落实民主集中制度，严格执行会议议定事项逐个讨论、逐个表决规定。在班子内部形成各抒己见、畅所欲言的良好氛围。二是加强镇党委会议记录人员的业务培训，开展了会议记录规范记录的学习讨论，定期开展会议记录规范化检查。
（43）针对“末位表态制执行不严格”问题。
整改情况：一是规范完善《党委会议事规则》。进一步明确党委书记“末位发言制”，严格执行“一把手”末位表态制度，鼓励班子成员讲真话、讲实话、讲心里话，在班子内部形成各抒己见、畅所欲言的良好氛围。二是开展了会议记录规范记录的学习讨论，定期开展会议记录规范化检查。
（44）针对“集体议事不严肃”问题。
整改情况：一是规范完善《党委会议事规则》。严格议题审核把关，规范镇党委议事决策程序和内容。加强会前议题酝酿把关，规定议题提交时间，对逾期或临时动议坚决不允许上会。二是加强会议记录人员的业务培训，规范会议记录，提高记录水平。三是定期检查会议记录，确保会议记录签到完整，记录详实。
13.基层组织建设不规范。
（45）针对“机关党建工作虚化”问题。
整改情况：一是严格落实党建工作责任制，2023年1月向党委会汇报2022年机关党建工作开展情况。二是结合组织生活会、民主评议党员等工作，开展支部书记谈心谈话制度，每年支部书记和党员定期开展谈心谈话活动。三是建立了党员政治生日制度，为机关党员送去政治生日贺卡，开展形式更加多样化的机关党建活动，增强党组织的凝聚力和向心力。
（46）针对“基层党建工作存在短板”问题。
整改情况：一是继续完善镇领导班子联系村制度，对后进村党建工作加强指导。二是定期召开党务工作者例会、非公党建指导员工作会议，加强各领域党建工作指导。三是联系社区的班子成员常态化列席社区例会，加强对社区各方面的工作指导；选派2名干部到繁阳新光、新化社区跟班学习，拓宽思路，提高城市党建工作水平。四是非公党建工作指导员持续开展“两个覆盖”的摸底工作，做到镇域内正常经营的非公企业和社会组织“全覆盖”。五是加大新业态新就业群体摸排。
（47）针对“支部换届程序不规范”问题。
整改情况：一是机关党总支，机关第一、第二、第三支部开展同步换届工作。二是根据基层党组织换届选举工作手册，严格按照程序于2024年12月31日前完成机关党组织换届选举工作。三是将机关党务工作者的培训纳入党建工作计划，严格执行党务工作者例会制度，布置并指导党务工作者开展工作。
（48）针对“评先评优不规范”问题。
整改情况：参照区相关规定，已经对各类评先评优严格审核把关。
（49）针对““三会一课”制度执行不到位”问题。
整改情况：一是通过机关党总支支委会、镇党建工作例会，加强了对机关支部书记、党务工作者的培训。二是继续执行工作提示单制度，每月开展工作提示，每季度开展一次自查，确保“三会一课”制度落实到位。
（50）针对“党内政治生活制度执行不严”问题。
整改情况：一是将镇领导班子参与2020、2021年度双重组织生活情况纳入民主生活会谈心谈话内容。2022年度组织生活会上，进一步提高到会率，通报未到会党员名单，严格履行请销假制度。二是对党员参加组织生活进行严格考勤，出勤率低于75% 的党员，年度民主评议一律定性“不合格”；经教育仍无转变的，严格按照党章和党内有关规定作出组织处理。
14.党员发展与教育管理不完善。
（51）针对“发展程序不规范”问题。
整改情况：一是加强党务工作者的业务能力,召开镇党建工作例会，对发展党员规范程序进行专题培训。二是严格按照党章和发展党员的有关规定,在培养、考察、政审、审批等各个环节上严格要求,规范发展。三是继续落实好发展党员“观察员”制度。
（52）针对“教育管理失之于宽”问题。
整改情况：一是加强了对党员日常教育，及时传达党风廉政建设有关会议和文件精神，开展警示教育活动，通报违反中央八项规定精神及群众身边腐败和作风问题典型案例。二是加强党员辅导培训，加强流动党员管理，建立流动党员台账，线上开展组织活动。
（53）针对“党费收缴不合规”问题。
整改情况：一是严格落实党员按月缴纳党费制度，提醒党员主动按月交纳党费。二是结合2022年第四季度党费缴纳、2023年度党费基数核定及2022年镇对村年度考核，镇组织办开展了党费收缴的检查和指导。
15.干部选拔任用及教育管理存在不足。
（54）针对“选人用人渠道较窄”问题。
整改情况：一是进一步加强年轻干部培养，结合区委机关事业单位交流轮岗工作，初步摸排了18名符合交流条件的干部，下一步将根据区委统一安排开展交流轮岗，进一步优化干部年龄结构。二是加大年轻干部的提拔使用力度，按规范程序提拔任用年轻干部。
（55）针对“执行干部选拔任用相关程序不够彻底”问题。
整改情况：一是进一步学习干部选拔任用相关规定，镇组织委员带领组办全体工作人员重新学习了《干部任用选拔相关规定》，增强对干部选拔任用相关程序的熟悉程度。二是全面落实巡察反馈意见，对干部选拔任用征求纪检部门意见、查阅干部人事档案核定“三龄两历”等环节做了明确要求，严把干部选拔任用关。三是对近两年选拔任用的干部相关材料进行整理和规范，对缺失的环节予以补充。
（56）针对“干部监督管理不够到位”问题。
整改情况：一是动真碰硬，严格执行考核制度。二是汇总2022年机关干部考核得分，对评出的不担当、慢作为的党员干部严格执行《峨山镇机关工作人员考核细则》。三是常态化开展廉政教育，做好监督与考核相结合。
三、持之以恒推进巡察整改走深走实，不断推动峨山各项工作高质量发展
下一步，我们将加大整改落实，坚持目标不变、标准不降、力度不减，切实把巡察整改作为改进工作的契机，以整改的实际成效推动峨山镇各项工作再上新台阶。
一是坚持党的领导，提升政治站位。以习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神为指导，认真贯彻习近平总书记关于巡察工作的重要指示，坚持“两个维护”，自觉把巡察整改与推动高质量发展相结合，以系统思维来谋划，以创新方法强推动，确保整改事项件件有着落、事事见成效。
二是坚持标本兼治，巩固整改工作。在抓好巡察整改工作的同时，更加注重治本，更加注重预防，更加注重制度建设。紧密结合工作实际，针对共性问题和薄弱环节，加强宏观设计，形成长效机制，防止问题再次发生，适时完善相关制度，建立健全惩治和预防腐败体系。
三是坚持贯通融合，强化成果运用。镇党委将以此次区委巡察为契机，与贯彻落实党的二十大决策部署和省市区委各项工作要求结合起来，加大对巡察整改成果的转化运用，进一步严明党的纪律，加强督促检查，加大违法违纪行为的查处力度，通过落实整改，着力推动镇域高质量发展，努力在新的赶考路上交出人民群众满意的合格答卷。
欢迎广大干部群众对巡视整改落实情况进行监督。如有意见建议，请及时向我们反映，邮政信箱：芜湖市繁昌区峨山镇人民政府党政办公室收。联系电话：0553-7771047；邮政编码：241200；电子邮箱：345317922@qq.com。
