当前，作风建设是医院发展的重要任务，为更好服务于广大患者，进一步加强医院作风建设，规范内部管理及诊疗行为。8月9日下午，繁昌区人民医院召开党风廉政暨行风建设工作会议，医院党政领导班子成员、中层以上干部参加会议。

全院在开展纪律活动整治当中，要通过摸底排查、发布温馨提示等多项措施，严禁借子女考取大学的名义，收受礼金，违规操办“升学宴”“谢师宴”，要提高思想认识，深刻认识到加强作风建设是实现医院高质量发展的必然要求，全面梳理、精准分类、查漏补缺。

用“加法”紧抓纪律。开展劳动纪律作风建设专项治理活动，进一步规范工作纪律相关制度，组织开展劳动纪律督查、行政查房等，结合明察暗访，通过一系列举措，整顿医院纪律，营造良好的工作氛围。

用“减法”转变作风。通过长三角专家工作室的建立、门诊综合服务中心、信息化一码就医时代、医共体内医疗资源共享“四大中心”建设……节约工作人员时间、减少病患等候时间、降低就医时间成本，极大方便患者朋友，提高就医体验，真正体现医院工作作风的转变。

用“乘法”提质增效：突出重点注重实效，实干在于“出实招”“办实事”“求实效”，找准工作抓手，措施到位、责任到位、作风到位，方能把短板补齐、发挥医院优势与特色，为人民健康谋幸福。

用“除法”化解风险：全院职工以自我纠察、自我革新的行动，摒弃“自我良好”的自满心、刨除“一身本领”的自负心、丢弃“推拖绕躲”的不作为。切实增强开展纪律作风建设大整顿的责任感、紧迫感，构筑清朗气清的良好就医环境。

作风建设永远在路上，站在新的发展方位，区人民医院将以“加减乘除”四大做法推动全院干部职工纪律作风大转变、大提升。始于纪律、立于作风、忠于实事，坚决做到严于律己、恪守底线，廉洁行医、规范执业，全力谱写医院高质量发展新篇章。（何梦婷）