为使派驻纪检监察组务实高效履行监督责任，充分发挥“探头”“哨兵”作用，驻区教育局纪检监察组采取多种工作方式，积极探索监督责任落实举措。

强化制度建设。通过调研制定一系列工作制度，如要求驻在单位每年初向纪检监察组报送全年工作要点、全面从严治党主体责任工作计划，驻在单位每半年召开1次专题研究全面从严治党工作会议，重要会议提前告知纪检监察组等工作制度。同时，纪检组还制定了工作提示单制度，根据驻在单位工作开展情况及监督工作中发现的普遍问题，及时下发工作提示单，督促驻在单位党组织主体责任落实。

加强日常监督。摸清家底，动态摸排驻在单位人员信息，去年完成6个驻在单位350余名党员干部廉政档案整理录入工作。全面摸排驻在单位廉政风险点，要求各驻在单位根据职责权限深入摸排廉政风险点，并如实上报纪检监察组。把握重要时间节点，在每年春节、五一、端午、中秋国庆等重要节点，通过QQ、微信等工作群向驻在单位发送节前廉政提醒和典型案例信息。参加驻在单位重要会议，2021年以来，纪检监察组共参加驻在单位党委（党组）会议46次、领导班子专题民主生活会6次、专题警示教育大会5次，就“三重一大”制度执行、落实中央八项规定精神以及党风廉政建设和反腐败工作等事项提出意见建议10余条。做好查办案件“后半篇文章”，针对执纪审查调查中发现的学校食堂管理中存在的突出问题，发出监察建议1份，督促学校举一反三，对照整改。

开展专项监督。立足政治监督，深入驻在单位及其二级机构开展贯彻习近平总书记考察安徽重要讲话精神、政治生态建设提升行动、人民城市建设、疫情防控等督查13次。从2020年开始，利用三年时间，开展5项民生领域惠民资金项目损害群众利益问题专项治理，截至目前已完成4项惠民资金治理工作，追缴违规发放资金2万余元。

“我们将继续坚守政治监督职能定位，主动适应新形势新变化，加强与驻在单位的沟通联系，努力探索新的监督方式，做深做实做细监督工作，不断提高监督工作质效。”驻区教育局纪检组负责人表示。（刘永强）