为进一步加强对新任职中层管理人员的教育、管理和监督，增强新任职干部履职担当、廉洁自律意识，4月26日下午，区建投公司组织召开了新提拔任用的5名中层管理人员任前集体谈话。

会上，副总经理分别通报了支委会、经理办公会研究决定情况，宣读了5名中层管理人员提拔任用的通知，并进行廉政提醒。公司党支部书记、董事长（总经理）代表党支部、公司领导班子对提拔任用的中层管理人员表示祝贺，并提出工作要求：一是要尽快进入角 色。把到新的岗位作为自己发展起点，迅速转变由普通工作人员到管理人员的角色，协助分管领导抓好本部室的工作；二是要提高大局意识。在工作中切勿有本位主义观念，要站在全公司的角度考虑问题，顾全大局，使公司上下形成一盘棋。三是加强政治理论学习。在掌握业务技能的同时，要加强政治理论知识的学习，提高自身素质和履职能力，有效推动部室各项工作的落实。四是要加强廉洁自律。工作中虚心接受别人的意见和建议，积极改正自己的不足，做到把握“底线”、不踩“黄线”、不碰“红线”，时时刻刻给自己敲敲警钟。

新提拔任用的中层管理人员纷纷表示，站在新的起点上，将以更高的标准严格要求自己，全面履职尽责，勇于担当作为，加强廉洁自律，为建投公司的发展作出应有贡献。（强海华）