“感谢组织对我的关心，一开始觉得受了处分在村里抬不起头，现在我深刻认识到自己所犯的错误，今后我会严格要求自己，请组织放心。”这是镇纪委在开展暖心回访时，曾受到党纪处分的村干部的肺腑之言。

近年来，孙村镇纪委坚决贯彻落实“惩前毖后、治病救人”方针，坚持把严管与厚爱结合、激励与约束并重贯穿监督执纪工作始终，激励党员干部在乡村振兴事业中有所作为。

在对受处分党员干部回访教育过程中，着重通过用好“三个度”，让暖心回访不走形式。

回访对象有精度。2020年，村干部徐某某因违纪被给予党内警告处分，之后的很长时间徐某某感到内心焦虑，工作中患得患失，不敢担当。镇纪委了解其性格及思想动态后主动对其进行跟踪回访，鼓励其放下包袱、重拾信心。

“组织的对我的鼓励和关心让我很感动，我会重拾信心继续在岗位上为老百姓做事实、做好事，为我们村的发展献计出力。”徐某某感激地说。

镇纪委在暖心回访工作开展前，均对受处分人员违纪事实、处理类型、思想动态、精神状态、工作状况等逐一详细了解，做到各方面情况都精准把握。在情况了解全面之后，有针对性制定回访提纲，引导鼓励受处分人员消除顾虑、放下包袱，担当作为，实现精准施治、对症下药。

批评教育有力度。俞某某是镇区内一家铸造企业负责人，2021年因违反法律法规被给予留党察看一年处分。当2022年初镇纪委在对其进行回访时，俞某某思想有了很大转变。“受到处分以后，我深刻反省了自己的行为，现在我做任何事之前都把法律摆在前面，做好企业经营，公司前几天开年会，我还组织员工学习了法律知识，为的也是让自己和员工都更加知法、懂法、守法。”俞某某向回访人员说道。

“作为在镇内较大的民营企业，我们希望你能在今后的生产经营中，依法依规经营企业，带动更多居民就业。”回访人员劝导其在守法的基础上安心经营。

对于严重违纪的党员，既要使犯错人员受到党纪处分，也要让其认识到纪法的刚性约束，在法律和纪律的红线内办事。

组织关怀有温度。“处分不是目的，重要的是让他们认识到错误，及时改正错误，积极转变思想，以新的姿态迈入工作岗位。”镇纪委书记多次在回访前向工作人员强调。

镇纪委在对回访对象进行党纪政纪和法律法规教育后，听取受处分人员的需求和意见，热心帮助他们解决工作、生活中实际问题，积极落实受处分影响期满党员干部的调整任用等政策，使犯错误人员感受到组织的关爱温暖，让监督执纪既有力度又有温度。（陈益群）