“刚受到处分的时候，自己心里还是有点憋屈，觉得都是为了全校老师考虑，组织对我的处理有点重了。现在认识到确实是自己错了，触碰了党纪‘红线’，感谢纪检监察组找我谈心，让我本来想不通的事，现在理解了，也使我打开了心结、重拾了干劲。”这是驻区教育局纪检监察组在开展回访谈心时，一名受处分人员的心声。

近日，驻区教育局纪检监察组对4名受处分人员进行“暖心回访”，实现纪法约束有力度、组织关爱有温度，让他们在这个寒冷的冬天感受到了浓浓的暖意。

回访期间，驻区教育局纪检监察组根据受处分人员的错误性质和情节、处分类型、处分影响期内个人表现等，个性化定制回访方案和谈话提纲，通过采取组织谈、同事谈、本人谈的方式，全面了解他们的思想、工作、生活状况和困难需求，扎实做好思想教育、心理疏导和政策解释等工作。同时，以树立知错悔错改错、积极担当作为的正面典型为目标导向，充分发挥正面教育效果，消除对受处分人员的成见，引导所在单位人员增强遵纪守法的思想自觉和行为自觉。此外，还随机抽查部分受处分人员的个人档案、工资发放记录等，重点核查处分决定文书有无放入档案，年度考核定级是否按规定执行等情况，真正让处分不“打折扣”。

“我们在自身做好回访的同时，还积极督促监督单位党组织在回访工作中发挥作用，共同提升教育帮助的效果，最大限度调动和激发受处分人员积极性，使回访成为挽救犯错党员干部的暖心工程。”驻区教育局纪检监察组主要负责人表示。