为深入贯彻落实区委《关于进一步规范村级纪检委员和村务监督委员会履职管理的若干规定》，整合村级监督力量，发挥村级监督队伍作用，推进监督触角向基层延伸。近日，峨山镇研究出台了《峨山镇村级监督联席会议制度》《峨山镇村级纪检委员考核办法》《峨山镇村务监督委员会成员述职评议办法》，三项制度将为规范村级监督队伍发挥作用提供保障，保障推进村级监督机制逐步完善。

联席监督，形成村级监督整体合力。《峨山镇村级监督联席会议制度》致力于统筹镇村两级力量加强对村级“小微权力”的联合监督，制度明确了联席会议成员及任务分工，规定联席会议的主要职责，镇联席会议在镇党委书记召集下每季度召开一次，必要时随时召开，联席会议定期研究制定村级阶段具体监督清单，各成员部门履行分工范围内监督职责并做好对村级监督事项的指导。

强化考核，推进村级纪检委员履职尽责。《峨山镇村级纪检委员考核办法》进一步明确了村级纪检委员加强廉政教育、纠正不正之风、主动抓早抓小等十项工作职责，按照监督职责、协助职责、宣传职责、收集职责和民主评议五个方面对村级纪检委员进行百分制量化考核，考核结果设20%优秀等次并给予奖励，对年度考核末位的，由镇纪委书记进行约谈，对连续两年考核为末位的及时给予调整。

述职评议，发挥村务监督委员会作用。《峨山镇村务监督委员会成员述职评议办法》通过细化履职内容，明确了村务监督委员成员职责，要求村务监督委员会成员每年向村民会议或村民代表会议报告1次工作并接受民主测评，对评议优秀的村务监督委员会成员给予奖励，对连续两年评价为不称职的及时给予调整，对工作出现严重失误或有违法违纪行为的，追究相关责任。（鲁婷婷）