“大家在新的岗位、新的起点上，要始终保持头脑清醒，从严要求自己，绷紧廉洁自律这根弦……”日前，峨山镇召开任前集体廉洁提醒谈话会，为新任职村干部拧紧廉洁自律弦。

此前，繁阳镇纪委也对26名交流轮岗的镇村干部开展了任前廉政谈话，为其敲响了知敬畏、守纪律、履职责的警钟，进一步筑牢拒腐防变的思想道德防线。

干部“上任”前先“上课”已成为一项必修课。繁昌区各级纪检监察组织与所在部门组织人事部门对接，采用面对面，点对点的方式，从落实党风廉政建设责任制、八小时外监督管理等方面通过举例子、引条例进行现身说法，同时提出明确要求，教育引导新任干部要珍惜人生中新的起点，把握好自己的人生方向，使其牢固树立廉洁从业意识，严格遵守纪律要求，防患风险于未然。

“以前确实知道要遵守中央八项规定相关精神，但是对其中的一些具体情形还不太理解，通过派驻纪检监察组同志的谈话，我更清楚哪些可以做，哪些绝对不能做，给我划定了是与非的界限……”一位刚提拔为科级干部的区直单位的同志说道。

各级纪检监察组织围绕聚焦权力运行和责任落实、聚焦重点领域和关键环节、聚焦问题线索处置“后半篇文章”，并坚持以案释纪，侧重对新入职人员进行廉政提醒，领学党纪党规，观看警示教育视频或读本，参观反腐倡廉教育馆……廉政提醒的方式多种多样，目标是引导党员干部扣好人生“第一粒扣子”和“每一粒扣子”，确保在制度轨道上用权办事，做到办事不离章、行为不越轨。